Por Esther Peláez. Alcanzando Sueños
Una de las dinámicas más eficaces para las reuniones de retrospectivas de un equipo, en la fase final de un sprint es la Dinámica de la estrella de mar, porque a través de una forma muy gráfica aporta mucha información sobre la implantación de un proyecto, o bien establece un feedback conjunto sobre la forma en la que un equipo está afrontando un determinado objetivo o resolución de un problema.
¿Qué significa cada brazo de la estrella?.
EMPEZAR A HACER: Todo lo que el equipo tenga curiosidad por comenzar a hacer, ideas innovadoras para el proyecto/objetivo o bien soluciones ya probadas que el equipo debería empezar a usar.
AUMENTAR: Son aquellas acciones “Más de” que el equipo ya está usando y que quiere mejorar, profundizar porque pueden aportar mayor valor. Son prácticas que requieren de una mayor definición, refinamiento y que al equipo le gusta mucho y por ello se han de implementar.
CONSERVAR : Es aquello que el equipo ya viene haciendo y que le brinda valor ya comprobado. El equipo debe mantener estas acciones pero no tiene preocupación para mejorarlo. Está bien como esta.
REDUCIR: Son acciones “Menos de”. En este brazo, el equipo dispone todo aquello que tal vez en una retrospectiva anterior, fue un comenzar a hacer, pero una vez implementado se ha constatado que no generó el valor que el equipo quería. Son opciones que una vez implementadas no aportan el beneficio que se esperaba. Significa como una segunda oportunidad, pero no estará ya en las prioridades que marque el equipo.
DEJAR DE HACER: Cuando el equipo ve que no le da valor o simplemente no le gusta una práctica puede optar por eliminarla para comenzar a dar otra perspectiva en el brazo de comenzar a hacer.
De esta forma, La restrospectiva de la estrella de mar, nos permite ver der una manera muy gráfica, la evolución del proyecto y/o la resolución de problemas en las que el equipo ha estado trabajando durante un periodo de tiempo –sprint-
Las metodologías Ágiles, pueden usarse para trabajar cualquier objetivo o resolución de problemas en equipos.
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Metodologías Ágiles para trabajar con tu Equipo
