🙋♀️¿Te has preguntado por qué hay Culturas de empresa, que consiguen enamorar a sus colaboradores y otras culturas que generan una fuga constante de su talento?
📌Las principales corrientes de managment, establecen que las culturas corporativas se diferencian en base al sistema de valores compartidos que la instrumentan. – desde Alcanzando Sueños pensamos que en realidad, no existen valores mejores que otros para generar una cultura positiva. Sino, lo que determina su éxito, es el uso que se da a los valores corporativos, a su implementación en la estrategia del negocio y en las diferentes políticas de gestión de personas que articulan.
📌Así, la clave está por tanto, en generar un buen sistema de desarrollo de valores para llegar a conseguir una cultura de Bienestar, ¿Cómo conseguirlo?. Aquí te deja,os varios tips.
▶ Cambiar el foco en la relación Empresa/ trabajador. fomentando las relaciones personales de calidad, y dejando de la lado las relaciones puramente transaccionales.
▶Tener un propósito claro y bien definido de empresa actúa como un canalizador de la energía para los colaboradores y genera la confianza de los diferentes grupos de interés
▶ Líderes confiables. que practiquen y desarrollen con sus acciones y reflejen con sus comportamientos los valores de cultura corporativa.
▶ Apostar por el concepto de empresa Saludable, como modelo de negocio.
▶Abrazar la inclusión y la diversidad.
▶Apostar por la capacitación y desarrollo profesional,
▶Fomentar el reconocimiento y la recompensa de los empleados.
▶Recoger la opiniones y practicar la escucha activa de los colaboradores
⁉¿Tiene tu Empresa un propósito bien definido? ¿Conoces cuál es el índice de confianza que generan tus líderes?. ¿Sabes cómo establecer las bases para llegar a instaurar el Bienestar organizacional y mejorar la experiencia del empleado reforzando con ello vuestra Employee Branding ?
📌Desde Alcanzando Sueños podemos ayudarte. -Optimizamos tu core, Cultura- Liderazgo y Talento a través del desarrollo de valores . Generamos Soluciones adaptativas para el cambio Organizacional que generan Confianza, Cooperación y Comunicación”,
⏩⏩ ¿Quieres Conocer el índice de Bienestar que proyecta tu Organización y cúales son nuestras propuestas para fortalecer tu Cultura y el Bienestar de tu Organización ?¿Hablamos?
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