📌Hoy nuestro Post va sobre EMPOWERMENT y su efecto en los equipos y en las organizaciones y lo presentamos a través de una gran embajadora, Maya Angelou, líder social defensora de los derechos civiles y la igualdad. Su vida fue un auténtico reflejo de su propia cita. 📌Se define EMPOWERMENT como el proceso participativo en […]
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Categoría: Transformacion Cultural
UN BOTE NO VA HACIA DELANTE SI CADA UNO REMA A SU MANERA
«Un bote no va hacia adelante si cada uno rema a su manera» 📌Así de simple y así de efctivo es este proverbio Swahili, que aplica a todas las relaciones en la vida., pareja, familia, Equipo y organizaciones. 📌Peter Senge, habla de ese desperdicio de energía, solo cuando hay alineamiento, surge una nueva dirección común […]
LA FUERZA DEL EQUIPO
📌Compartimos reflexión del gran mito de la NBA que engloba toda un masterclass sobre Trabajo en Equipo y liderazgo. Nadie por encima del Equipo. – 📌El éxito de una empresa depende del nivel de compromiso adquirido por sus Equipos, la cuestión es cómo hacer para llegar a conseguir su mayor grado de compromiso. 📌Existe Compromiso, […]
5 ÁREAS DE TRABAJO DE UN GRAN LÍDER
📌Según encuesta realizada por la Harvard Business Review a 195 líderes de más de 30 organizaciones mundiales se estableció que existen 5 áreas de trabajo que diferencian a los grandes líderes: 1.- Demostrar una ética fuerte y proporcionar una sensación de seguridad. La base de éste área es la creación de un entorno seguro y […]
LA IMPORTANCIA DE TENER UNA VISIÓN COMÚN PARA EL TRABAJO EN EQUIPO
Visión común en las organizaciones. 📌Hoy nuestra reflexión viene de la mano de Andrew Carnegie el magnate del acero Escocés que nos conecta con el trabajo en Equipo y la importancia de mantener una visión compartida. 📌Las empresas más exitosas, generan un propósito de Transformación masiva, articulado en un sistema de valores compartidos capaz de […]