Saltar al contenido principal

¿QUÉ DIFERENCIA A LAS CULTURAS CORPORTIVAS?

¿QUÉ DIFERENCIA A LAS CULTURAS CORPORTIVAS?

🙋‍♀️¿Te has preguntado por qué hay Culturas de empresa, que consiguen enamorar a sus colaboradores y otras culturas que generan una fuga constante de su talento? 📌Las principales corrientes de managment, establecen que las culturas corporativas se diferencian en base al sistema de valores compartidos que la instrumentan. – desde Alcanzando Sueños pensamos que en […]

UN BOTE NO VA HACIA DELANTE SI CADA UNO REMA A SU MANERA

UN BOTE NO VA HACIA DELANTE SI CADA UNO REMA A SU MANERA

«Un bote no va hacia adelante si cada uno rema a su manera» 📌Así de simple y así de efctivo es este proverbio Swahili, que aplica a todas las relaciones en la vida., pareja, familia, Equipo y organizaciones. 📌Peter Senge, habla de ese desperdicio de energía, solo cuando hay alineamiento, surge una nueva dirección común […]

LA IMPORTANCIA DE TENER UNA VISIÓN COMÚN PARA EL TRABAJO EN EQUIPO

LA IMPORTANCIA DE TENER UNA VISIÓN COMÚN PARA EL TRABAJO  EN EQUIPO

Visión común en las organizaciones. 📌Hoy nuestra reflexión viene de la mano de Andrew Carnegie el magnate del acero Escocés que nos conecta con el trabajo en Equipo y la importancia de mantener una visión compartida. 📌Las empresas más exitosas, generan un propósito de Transformación masiva, articulado en un sistema de valores compartidos capaz de […]