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¿POR QUÉ ES IMPORTANTE TRABAJAR LOS VALORES EN LOS PROCESOS DE COACHING PERSONAL Y COACHING EJECUTIV

¿POR QUÉ ES IMPORTANTE TRABAJAR LOS VALORES EN LOS PROCESOS DE COACHING PERSONAL Y COACHING EJECUTIVO?

📌Los valores rigen las bases que conforman nuestros patrones de comportamientos, Si no están bien definidos o existe ambigüedad con su significado se produce una pérdida de energía que incide de lleno en la autoestima y nuestro grado de estrés tanto en el ámbito personal como en el entorno laboral. 📌 Trabajar los valores fundamentales […]

FÁBULA DEL RATON Y LA RATONERA

FÁBULA DEL RATON Y LA RATONERA

🙋‍♀️Hoy os comparto la divertida fábula del ratón y la ratonera sobre la Empatía.   🐭Cuenta la fábula, que un ratón, mirando por un agujero observó a un granjero y su esposa abriendo un paquete… . Quedó aterrorizado cuando descubrió que era una ratonera. Fue corriendo al patio de la Granja a advertir a todos: “¡Hay […]

LEADING FROM BEHIND.- la base del verdadero Liderazgo Transformador

LEADING FROM BEHIND.- la base del verdadero Liderazgo Transformador

¿ Qué significa el término Leading from behind? 🙌🏿🎯Nada como esta cita del gran Nelson Mandela para explicar este concepto, que lleva implícita una auténtica masterclass de liderazgo. 📌Cualquier Líder conoce que la esencia del liderazgo se basa en definir una estrategia, aplicar los recursos disponibles y desarrollar un programa de actuación ad hoc a […]

¿ERES IMPRESCINDIBLE? ¿Cuál es tu patrón de delegación?

¿ERES IMPRESCINDIBLE? ¿Cuál es tu patrón de delegación?

Los meses de verano , periodo de vacaciones, para muchos líderes es un momento ideal, para revisar cómo trabaja el Equipo sin su presencia, poniéndose de manifiesto el grado de madurez del Equipo así como la competencia del líder. 📌Un directivo eficaz, desarrolla sistemas y habilidades de su personal de forma que puedan funcionar a […]